מאפיינים של הטרדה מינית ומניעה - GueSehat.com

הכנופיה הבריאה עדיין חייבת לזכור את חשיפת פרשת ההטרדה המינית שבחזיתו של מפיק הסרט, הארווי ויינשטיין. מייסד בית ההפקה של חברת ויינשטיין דווח על ידי מספר שחקניות הוליוודיות מפורסמות, כמו מריל סטריפ, קייט ווינסלט, גווינת' פאלטרו ואסיה ארג'נטו, על מעשים לא נעימים לאונס שבוצעו במהלך 30 השנים האחרונות.

נראה שהמלחמה נגד הטרדה מינית נמשכת. נראה כי מפורסמים ויוצרי קולנוע בהוליווד נשפכו בבגדים שחורים בפרס גלובוס הזהב, 7 בינואר 2018. באמצעות הרשתות החברתיות, בזה אחר זה הם הסבירו את הסיבות מאחורי ההאשטאג #WhyWearBlack. הקמפיין, שיזם ארגון Time's Up, הוא מחאה נגד הטרדות מיניות שנוטה להתרחש בהוליווד. השחקנית והשחקנית שארזה את מלון בוורלי הילטון, לוס אנג'לס, רוצה גם היא תחושת ביטחון ושוויון מגדרי בעולם הקולנוע, כדי שלא יידחקו עוד קורבנות לשוליים.

כיום, הסיכון לאלימות מינית נגד נשים עולה. קטע מתוך הספר כל אישה מאת דרק לוולין-ג'ונס, תוצאות מחקר באמריקה, אוסטרליה ואנגליה מראות שכ-20% מהנשים טוענות שעברו התעללות פיזית בגיל צעיר ובמתבגרות. בינתיים, לפי Komnas Perempuan, 35 נשים בממוצע הופכות לקורבנות של אלימות מינית באינדונזיה מדי יום. קרוב ל-70% ממקרי האלימות נגד נשים, קטלניים וגם לא קטלניים, מבוצעים על ידי בני משפחה או בני זוג (חברים או בעלים). ואז, מאילו תנאים יש להיזהר כדי לא להפוך לקורבן? לפניכם הדברים החשובים שאתם צריכים לדעת על הטרדה מינית והפתרונות להתמודדות איתה.

קרא גם: היזהרו מצורות שונות של אלימות מילולית במערכות יחסים

אילו מצבים מהווים הטרדה מינית?

דווח מ webmd.comלדברי סוזן פינרן, Ph.D., פרופסור באוניברסיטת דרום מיין החוקרת תחום זה, אלימות והטרדה מינית כוללת:

  • כינוי מגעיל. על ידי שימוש בכינויים שאינם מכבדים, גסים, משפילים ופוגעים מינית, זה גרם למישהו להתעלל מילולית באדם האחר.
  • מגע לא רצוי. אם מישהו נוגע בגוף של אישה, למרות שהיא לא מאפשרת זאת, אז זו הטרדה. מצב זה דומה אם הוא מתרחש אצל גברים.
  • התנהגות לא רצויה. אם מישהו מכריח אותך להיות אינטימי כשאתה לא רוצה, או אם מישהו עוקב אחריך ונכנס בצורה מאיימת לחדר הפרטי שלך, זה נקרא גם הטרדה מינית.
  • לחץ של אנשי סמכות. הטרדה לא מגיעה רק מאותו גיל. עליך להיות מודע גם להטרדה מינית מצד אנשים מבוגרים. אם מורה מציע לתת ציון טוב יותר, או מעסיק מציע קידום בעבודה, בתמורה למין או איזושהי טובה פיזית, זו גם הטרדה. "ההצעה הלא מוסרית הזו היא הטרדה 'מוחלטת' גם אם מורה רק מסתכל או מעיר הערות בעלות אופי מיני עד כדי פגיעה בתלמיד", אומרת מליסה הולט, Ph.D., אסיסטנטית פרופסור באוניברסיטת בוסטון.
  • משפיל מיעוטים מגדריים. בכל זאת מצטט את סוזן פינרן, אם במוסד או משרד, יש קבוצה של גברים שלעתים קרובות מקשה על נשים מיעוטים שעובדות שם, זו גם הטרדה מינית. הכנופיה הבריאה צפו בסרטים ישנים ארץ צפון? הסיפור האמיתי בסרט, הוא דוגמה אחת.
  • הטרדה באינטרנט. כשמישהו שולח לך דואר אלקטרוני, תמונה, טקסט או תוכן אחר שמקשר אותך למצב מיני, זו גם הטרדה. אתה לא צריך לשתוק.

בצע פעולה כדי להגן על עצמך

אם אתה מוצא מעשה של הטרדה מינית, עליך לנקוט מיד בצעדים הראשונים כדי להפסיק אותו. סוזן פינרן אף הדגישה שכל אדם צריך לדווח מיד על הטרדה מינית למוסדות ולרשויות הרלוונטיים. החוק מגן עם כללים ברורים לתגמל חמור על כל צורות של חוסר מוסריות. להלן הצעדים שתוכל לנקוט.

  • לְדַבֵּר. ספר לאדם שמטריד אותך ותגיד לו להפסיק. העבירו בכל דרך שתרצו שהמילים או המעשים שלו גרמו לכם ממש לאי נוחות. אם הבוס שלך הוא הבעיה, אז ספר לבוס של הבוס שלך. ניתן לתבוע חברה גם בגין הטרדה מינית. זכרו, תמיד יש עוד חברות שמודאגות מתביעות, כי זה כמובן יזיק מאוד לחברה. אם אתה מהסס לעשות זאת לבד, בקש ממשפחתך או מבוגר אחר מהימן להתערב. שקול מיד להפסיק אם אתה מרגיש חוסר ביטחון ומוצא הרבה אי סדרים.
  • שמור הערות. שים לב מי הטריד אותך, מה הוא אמר או עשה, ואיך הרגשת לגבי זה. רשום מתי ואיפה התרחש המצב. שמור גם מיילים, הודעות טקסט או פוסטים שיכולים להוות עדות להטרדה.
  • ספר להורה או מבוגר מהימן. לעיתים, קשה להגדיר את הגבולות של התנהגות פתיינית ומשפילה במקרה של הטרדה מינית. שוחח על פרטי האירוע עם מבוגר שאתה סומך עליו. כך, אתה יודע את נקודת המבט שלהם על מה באמת קרה ומה הפתרון הנכון להתמודד עם זה. אם הבוס שלך מתחיל ליצור את הפוטנציאל לעבוד איתך לבד עד מאוחר בלילה, אז המשפחה צריכה לדעת על זה. דווח על כך לגורם שיכול להגיב בחוכמה, אם יש מצב לא נעים שאתה נתקל בו, בין אם בבית הספר, בקמפוס, במשרד או בסביבה היומיומית. הצג את ההערות שלך לגבי האינדיקציות הכרונולוגיות שהתרחשו. גם הורים יכולים להיות מעורבים בזה כדי שתוכלו לעזור לכם אפילו יותר.
  • הגש בקשה להגנה משפטית אם אתה לא מרגיש בטוח או לא הקלה. אולם בטרם נוגעים בתחום המשפט, יש לשקול בתבונה, האם אכן יש צורך בתביעה.
קרא גם: טיפים למניעת אלימות מינית בילדים

כדי לא להיחשב כמטריד

יש מקרים שבהם אנחנו לא יכולים להבחין בין הטרדה לסתם בדיחה. כדי שאף צד לא יתרגם את היחס שלנו למין השני, שימו לב להנחיות הבאות.

  • זכור עם מי אתה מבלה ומדבר. עדיין מצטט עצות של מליסה הולט, שאתה צריך להיות חכם במיון דיבור. בדיחות או הערות מטופשות שאתה בדרך כלל משמיע לחברים קרובים, עלולות להפוך לבעיה גדולה אם תאמר אותן לאנשים שאתה לא באמת מכיר.
  • אל תתייג אף אחד. לעולם אל תקרא למישהו קשוח, רע או חסר רגישות כעלבון.
  • תשמור על הידיים שלך. לעולם אל תיגע באנשים - במיוחד באופן אישי או מיני - אלא אם הם אמרו לך שזה בסדר לעשות להם את זה.
  • תכבד את כולם. אם מישהו מבקש ממך להפסיק לעשות משהו מעצבן או לא מקובל, הפסק מיד. זה לא משנה אם זה חבר או מישהו שאתה לא מכיר. אם הם אומרים "עצור!", אז אתה צריך להפסיק. אתה לא צריך לחכות שהם יחזרו שוב ושוב, רק כדי להבין שהסחות הדעת שלך הלכו רחוק מדי. אם תפעל הפוך, אתה רק תיראה יותר לא אתי, אולי אפילו לא מוסרי.
  • אל תפיץ שמועות. כבוד פירושו גם לא להפיץ שמועות. אל תשתף מידע אישי, קבצים או תוכן שיבייש מישהו.
  • שימו לב להתנהגותו של האדם האחר. אם מישהו נראה לא בנוח, לא בנוח, כועס או לא מעוניין להמשיך בשיחה כשאתה מתחיל שיחה, אל תחזור על זה. זכור, הדרך שבה אתה מגיב לתגובה המסתייגה מהאדם האחר תראה את האופי האמיתי שלך. אולי עבור אנשים מסוימים, הדרך שבה אתה מדבר, היא לעתים קרובות יומרנית ובלתי הולמת. אם אתה ממשיך לנסות להעלות נושאי דיון שמרגיזים אחרים בבירור, אתה פשוט אומר לאנשים לשפוט באופן חופשי שהדמות שלך באמת כל כך גרועה.

אף אחד לא רוצה להיראות כמטריד שלא לדבר על להיות צד להטרדה מינית. תמיד שימו לב למאפיינים בעת יצירת קשרים חברתיים בחיי היומיום. סמוך על האינסטינקטים שלך תמיד. אם יש אנשים עם תנועות חשודות, יש לעצור אותם מיד בפעולה נחרצת מוקדם ככל האפשר. זכרו, ישנם אינספור קורבנות להתעללות שמתחרטים שלא נפטרו מהמטרד מוקדם יותר. אל תחכו שדברים יחמירו כשיהיה מאוחר מדי. (TA/OCH)

קרא גם: השפעה על ילדים נפגעי הטרדה מינית

הודעות האחרונות

$config[zx-auto] not found$config[zx-overlay] not found